一级工伤能否解除劳动合同
按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇。1、领取一次性伤残补助金，标准为27个月本人工资，2、按月领取伤残津
本文最后更新时间： 2023-03-10 20:12:50
按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇。1、领取一次性伤残补助金，标准为27个月本人工资，2、按月领取伤残津贴，标准为本人工资的90%，不得低于当地最低工资标准。3、达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
