教师的教学能力水平如何评价? 成绩?自我评价?学生评教?同事打分?领导评估? 不论用什么,总要有个尺度!排座座,吃果果,要有个顺序。没有绝对的公平,更没有万能公式。题主的这个提法不正确
教师的教学能力水平如何评价?
成绩?自我评价?学生评教?同事打分?领导评估?
不论用什么,总要有个尺度!排座座,吃果果,要有个顺序。没有绝对的公平,更没有万能公式。